Hoe werkt kasparov?

Om onze opdrachtgevers goed van dienst te kunnen zijn, geven wij de voorkeur aan een intakegesprek bij elke opdracht.

Onze database bestaat ondertussen uit duizenden kandidaten. Pas bij een volledige match stellen we de kandidaat voor aan onze opdrachtgever. Die ontvangt van ons uiteraard meteen een  profiel van de kandidaat, die we vooraf altijd uitgebreid interviewen.

Pas als de kandidaat in dienst treedt en na 1 maand proeftijd nog actief is, betaalt onze opdrachtgever. Dát is no cure no pay volgens Kasparov. In snelle deals geloven wij niet, wel in het wederzijdse profijt van een duurzame relatie.